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團隊建設(shè)

1,、參與感。這是重要的意識,，每一個成員都要有一個參與感,，眾人一起參與在每件事情當(dāng)中，從而讓完成的每一件事情對于所有的人來說都有一種成就感,，都可以感受到這種成功的價值,。功的價值。
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2,、目標(biāo)與定位,。團隊的目標(biāo)應(yīng)該是共同的，大家在目標(biāo)方面一定是達成共識的,，在目標(biāo)的定位上面也應(yīng)該保持一致,，從而可以讓團隊的方向保持一致。
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3,、認同與獎勵,。對于有著貢獻的成員應(yīng)該真正的給予應(yīng)得的各種激勵，對于他的成功也應(yīng)該給出一致的認同,。
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4,、良性競爭。團隊的成員之間也應(yīng)該進行著一定的競爭,，這種競爭用來促進共同的進步,，不應(yīng)該讓成員之間形成一種勾心斗角的關(guān)系。
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5,、增強凝聚力,。對于成員之間進行多種的工作之外的活動，從而讓凝聚力慢慢的增強起來,，從而讓團隊更好的從事工作,。
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6,、溝通機制。對于團隊成員之間的各種問題有一些渠道進行溝通,，從而讓成員之間的合作可以保持得非常的完美,，有問題可以快速的解決。
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